Siamo convinti che dobbiamo offrire, ai ragazzi che si stanno affacciando sul mondo del lavoro, una maggiore consapevolezza delle loro possibilità, e dobbiamo trasferire loro le conoscenze che li renderanno capaci di tradurre la formazione teorica acquisita negli anni di scuola, in azioni pratiche ed efficaci.
Secondo il MIUR nel 2017 il 31,9% dei ragazzi iscritti a un istituto superiore non hanno portato a termine il ciclo di studi.
Secondo L’Istat, tra coloro che conseguono il diploma di scuola secondaria di secondo grado, solo il 55,7% si iscrive a un corso di laurea, e tra questi solo il 31,3% consegue il titolo di laurea triennale, e il 19,9% di loro accede alla Magistrale, per un percorso complessivo di 4 o 6 anni.
Dati non proprio confortanti per un mondo che si prospetta sempre più complesso, e che fanno supporre a una personalità debole e rinunciataria. In un’epoca che, al contrario, offre infinite possibilità, sembra che per le nuove generazioni sia difficile vedere un futuro di buone prospettive.
Skipper Lab, con il suo progetto #18lab, ha creato una scuola che ha lo scopo di dare la possibilità, ai giovani compresi tra i 18 e i 25 anni, di acquisire maggiore maturità, buon senso e autostima, basandosi su:
- conoscenza di strumenti comunicativi efficaci
- acquisizione di capacità di Problem solving
- stile comportamentale e atteggiamento alto strategico verso i temi del lavoro e del business
- sviluppo della propria leadership personale
- strumenti pratici di management personale e di gruppo
- migliore rapporto ed equilibrio tra vita on line e off line
- capacità di riconoscere i propri scopi, definire quindi obiettivi e strategie conseguenti
- rafforzamento della propria personalità, del proprio carisma e sicurezza interiore
#18Lab è un percorso formativo per i prossimi manager di domani